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      拖欠工資找哪個部門?

      教育知識分享 2022-09-20 知識問答

      發現公司一直拖欠工資,可以找勞動監察大隊、勞動仲裁委員會、人民法院這幾個部門進行解決。也可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。

      拖欠工資找哪個部門?

      發現公司一直拖欠工資,可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話,還可以找以下部門進行解決:

      1、勞動監察大隊

      不管公司拖欠工資的行為是否構成犯罪,員工可以先找勞動行政部門的勞動監察大隊投訴。

      勞動監察大隊接到投訴后,會向拒發工資的公司責任人發出《責令改正通知書》,責令公司限期支付員工工資。

      拖欠工資找哪個部門?

      2、勞動仲裁委員會

      經投訴后沒解決的,員工可以找所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁,并且需要提供相應的證據材料。

      拖欠工資找哪個部門?

      3、人民法院

      經勞動仲裁后沒解決的,那么建議可以在仲裁裁決之日起十五日內去法院提起訴訟。并且,到法院起訴的,也需要提供相應的證據。

      根據《工資支付暫行規定》第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

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